Russmedia

Regionale Spitzenleistungen

Unsere regionalen Kernkompetenzen sind die Entwicklung, Umsetzung und Vermarktung von Medien und mediennahen Services. Die Konzentration auf regional und thematisch klar definierte Segmente eines Marktes hat uns erfolgreich gemacht. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten stehen immer die Bedürfnisse von LeserInnen und KundInnen. Somit darf Russmedia auch eine Reihe von Spitzenleistungen aufweisen: 9 von 10 VorarlbergerInnen informieren sich täglich bei Russmedia (Rekordwert in Österreich), es werden zwei Tageszeitungen und sechs Wochenzeitungen produziert und wir betreiben über 40 Onlineportale & Apps, die insgesamt 115 Millionen Mal pro Monat aufgerufen werden. VOLmobil war der erste regionale Mobilfunkanbieter Österreichs und VOL.AT ist im Verhältnis zur Bevölkerungszahl sogar das am häufigsten besuchte Regionalportal in Europa. Seit 2021 sind die Premiumartikel von VORARLBERGER NACHRICHTEN, NEUE und VOL.AT in dem gemeinsamen Abo V+ erhältlich.

International auf Wachstumskurs

Das wachstumsorientierte Digitalgeschäft wird durch die Russmedia Equity Partners Est. mit Sitz in Schaan weiter befeuert. Die Gruppe investiert 100 Millionen Euro in digitales Wachstum. Die Beteiligungen, wie Europas größter unabhängiger Skiverleiher Alpinresorts (Bratislava), Europas größtes Vermiet-Portal Erento (Berlin), das deutsche Kleinanzeigen-Portal Quoka.de, das ungarische Job-Portal CVOnline.hu oder das Kleinanzeigen-Portal Publi24.ro sind der Russmedia Digital-Holding zugeordnet. Im Mittelpunkt steht das digitale Wachstum: So werden auch die Marketing- und Advertising-Aktivitäten bei der Digital-Holding gebündelt, um das Engagement für digitale Marktplätze deutlich zu verstärken und international zu wachsen. Gemeinsam mit Speedinvest, Europas erfolgreichem Frühphasen-Venture-Fonds, hat Russmedia einen Spezial-Fonds aufgelegt, der sich auf internationale Marktplätze konzentriert.

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Nachdem Russmedia bereits in den Jahren 2018 und 2020 als einer der besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet wurde, erhielten wir auch 2024 erneut die Auszeichnung „Great Place to Work“ (Great Place to Work, Kategorie 500+ MitarbeiterInnen). Neben der ersten Auszeichnung im Jahr 2018 durfte sich das Unternehmen zusätzlich über einen Sonderpreis für „lebenslanges Lernen“ freuen: In der internen Russmedia Akademie werden über 50 kostenlose Aus- und Weiterbildungen angeboten. In crossmedialen Trainee-Programmen werden RedakteurInnen und MedienberaterInnen ausgebildet. Infotainment im wahrsten Sinne: Durch Intranet, internen Newsletter und regelmäßige Events (Russmedia Inside, Teamveranstaltungen wie Pizza-Meetings, Frühstück mit der Geschäftsleitung, Quartalsmeetings usw.) werden alle MitarbeiterInnen über neue Aktivitäten, Erfolge, Investitionen und strategische Maßnahmen informiert, aber auch Feedback und Fragen von MitarbeiterInnen eingeholt. Bereit für die Karriereleiter? Auch neue und junge MitarbeiterInnen erhalten die Gelegenheit, mehr Verantwortung zu übernehmen und Führungsqualitäten zu beweisen. Auch Internships an anderen Standorten sind möglich. Eine flexible Zeiteinteilung bzw. Vertrauensarbeitszeit sind bei uns Standard. Bei den Arbeitsplätzen orientieren wir uns an internationalen Vorbildern mit modernen Arbeitswelten: offene Büros, unterschiedliche Besprechungs- und Kommunikationsinseln von Schindel-Optik bis Graffiti-Wand, Lounge-Ecken, Starbucks-Café, Teich mit Gartenlounge uvm.